81. Creating a reusable learning objects strategy :
پدیدآورنده : Chuck Barritt and F. Lee Alderman, Jr.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Training of-- Cost effectiveness.,Instructional systems-- Planning.,Knowledge management.,Organizational learning-- Cost effectiveness.,Organizational learning-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Information Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Knowledge Capital.,Employees-- Training of-- Cost effectiveness.,Instructional systems-- Planning.,Knowledge management.,Organizational learning-- Cost effectiveness.,Organizational learning-- Management.
رده :
HD58
.
82
.
B37
2004eb
82. Creating a reusable learning objects strategy :
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Organizational learning ; Management. ;
83. Creating knowledge based organizations
پدیدآورنده : / [edited by] Jatinder N. D. Gupta, Sushil k. Sharma
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (أردبیل)
موضوع : Intellectual capital,Knowledge management,Organizational learning,Organizational change- Management
رده :
HD53
.
C72
2004
84. Creating knowledge based organizations
پدیدآورنده : / [edited by] Jatinder N. D. Gupta, Sushil k. Sharma
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (أردبیل)
موضوع : Intellectual capital,Knowledge management,Organizational learning,Organizational change- Management
رده :
HD53
.
C72
2004
85. Creating knowledge based organizations
پدیدآورنده : / [edited by] Jatinder N. D. Gupta, Sushil k. Sharma
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (أردبیل)
موضوع : Intellectual capital,Knowledge management,Organizational learning,Organizational change- Management
رده :
HD53
.
C72
2004
86. Creating knowledge based organizations
پدیدآورنده : / [edited by] Jatinder N. D. Gupta, Sushil k. Sharma
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (أردبیل)
موضوع : Intellectual capital,Knowledge management,Organizational learning,Organizational change- Management
رده :
HD53
.
C72
2004
87. Cultivating communities of practice :
پدیدآورنده : Etienne Wenger, Richard McDermott, William Snyder.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Communities of practice.,Knowledge management.,Organizational learning.,Association Learning.,Community Networks.,Interpersonal Relations.,Knowledge.,Apprentissage organisationnel.,Gestion des connaissances.,85.20 management information.,Acquisition de connaissances.,Apprentissage organisationnel.,Aprendizagem organizacional.,Communities of practice.,Gestion des connaissances.,Gestion des connaissances.,INFORMATION MANAGEMENT.,INFORMATION RETRIEVAL.,Kennismanagement.,KNOWLEDGE BASED SYSTEMS.,Knowledge management.,MANAGEMENT METHODS.,Organizational learning.
رده :
HD30
.
2
.
W46
2002
88. Cultivating learning within projects
پدیدآورنده : Sense, Andrew
کتابخانه: المکتبه المرکزیه لاکادمیه اللغه الفارسیه و آدابها (طهران)
موضوع : ، Project management,، Employees - Training of,، Organizational learning
رده :
HD
69
.
P75
S4
2007
89. Data collection
پدیدآورنده : / Patricia Pulliam Phillips, Ph.D., and Cathy A. Stawarski, Ph.D
کتابخانه: المكتبة المركزية لجامعة إيلام (إیلام)
موضوع : Project management, Evaluation,Rate of return,Employees, Rating of,Organizational learning, Evaluation,Social sciences, Research, Methodology
رده :
HD69
.
P75
,
P496
2008
90. Data collection :
پدیدآورنده : Patricia Pulliam Phillips, Cathy A. Stawarski
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Rating of,Organizational learning-- Evaluation,Project management-- Evaluation,Rate of return,Social sciences-- Research-- Methodology
رده :
HD69
.
P75
P496
2008
91. Data collection :planning for and collecting all types of data
پدیدآورنده : /Patricia Pulliam Phillips, Cathy A. Stawarski.
کتابخانه: کتابخانه دانشکده تحصیلات تکمیلی محیط زیست دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Project management--Evaluation.,Rate of return.,Employees--Rating of.,Organizational learning--Evaluation.,Social sciences--Research--Methodology.
رده :
HD
69
.
P75P496
2008
92. Demystifying organizational learning
پدیدآورنده : Raanan Lipshitz, Victor J. Friedman, Micha Popper
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Organizational learning -- Case studies
رده :
HD
58
.
82
.
L57
2007
93. Demystifying organizational learning
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Organizational learning. ; Organizational learning ; Case studies. ;
94. Designing mLearning
پدیدآورنده : Clark N. Quinn
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اطلاع رساني دانشگاه شاهد (طهران)
موضوع : Management, Communication systems,Mobile communication systems,Organizational learning,Organizational effectiveness,Information technology, Management,Employees, Training of, Computer-assisted instruction,BUSINESS & ECONOMICS / Training, bisacsh
رده :
HD
،
30
.
335
،.
Q56
،
2011
95. Designing mLearning
پدیدآورنده : / Clark N. Quinn
کتابخانه: المكتبة المركزية لجامعة إيلام (إیلام)
موضوع : Management, Communication systems,Mobile communication systems,Organizational learning,Organizational effectiveness,Information technology, Management,Employees, Training of, Computer-assisted instruction,BUSINESS & ECONOMICS / Training, bisacsh
رده :
HD30
.
335
.
Q56
2011
96. Developmentalism :
پدیدآورنده : Bailey, Moira
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational sociology,Personnel management,Professional Development, non-formal learning, heutagoty, professions, HRM
97. Drivers of corporate learning through an involvement in business accelerators :
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Organizational learning. ;
98. Dynamic Learning Networks : Models and Cases in Action
پدیدآورنده : Edited by Aldo Romano, Giustina Secundo, University of Salento, Lecce, Italy
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (طهران)
موضوع : ، Organizational learning
رده :
LB
1028
.
43
.
L43
2009
99. Dynamic capabilities :
پدیدآورنده : by Constance E. Helfat [and others].
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational change.,Organizational effectiveness.,Organizational learning.,Kernkompetenz,Lärande organisationer.,Organisationsförändringar.,Organisationswandel,Organisatorisches Lernen,Organizational change.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Organizational effectiveness.,Organizational learning.,Organizational learning.,Strategisches Management,Strategisk planering.,Unternehmen,Unternehmensentwicklung
رده :
HD58
.
8
.
D935
2007
100. Dynamic capabilities: understanding strategic change in organizations
پدیدآورنده : by Constance E. Helfat ... [et al.]
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Organizational change,Organizational effectiveness,Organizational learning
رده :
HD
58
.
8
.
D93
2007
